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人適其位 位適其人

只要愿意並能够為企(qi)業努力工作(zuo)、积極奉献，就是企業需要的人才。在選用人才上，先考(kao)虑的是人員(yuan)知识技能和岗位需要，使兩者達到很好的組合，大限度地发挥每個職工的(de)專长和(he)能力。

市場竞争(zheng)归根到底是(shi)人才的竞争。人才是推進公司持續(xu)健康发展的基礎和保障(zhang)。

熱愛生活、充满激情、誠實正直、忠誠企業、學有所长、有所作為、勇於承擔責任和敢於创新的員工是公(gong)司所需要的人(ren)才。

公(gong)司視人才為(wei)企業发展之根本，积極營造“尊重劳動、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的經營氛围和團隊學習成长的人文環境，逐步完善績效(xiao)優先的人才激勵機(ji)製，重奖員工的出色績效(xiao)和突出貢献，努力為人才提供发展機遇(yu)和创(chuang)業平臺，讓想干事、能干事、會干事的人有機會、有作為、有地位。

鼓勵員工勤奋學、踏實干、敢创新，將個人价值體(ti)現在工作岗(gang)位上，立足岗位，敬業奉献，在公司发展壯大中，體現自身价值，實現人生理想。